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2021云南财经大学第二批事业单位招聘28人公告

时间:2021-10-08

  中公事业单位考试为各位考生带来:2021云南财经大学第二批事业单位招聘28人公告。更多云南事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:云南事业编人才招聘公告。

  根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准,云南财经大学计划面向社会公开招聘事业编制人员28名。

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,德才兼备的标准,严格按照事业单位公开招聘流程进行。

  3.具有硕士研究生或以上学历学位,符合本公告相关岗位招聘条件和其他要求。须在2021年12月31日前获得岗位要求的学历学位证书(海外学历学位须出具教育部认证报告)。

  5.年龄35周岁及以下(1986年10月1日以后出生)。其中共青团干部(兼辅导员)岗位须30周岁及以下(1991年10月1日后出生)。

  受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

  本次公开招聘28人,均为事业编制。具体招聘岗位及招聘条件,详见附件《云南财经大学2021年第二批事业单位公开招聘工作人员计划表》。

  本次公开招聘考试在云南人才网(进行网络报名,不接受现场、邮件或电话等报名方式。每人限报一个岗位。应聘人员可登录云南人才网按以下流程进行报名:

  登录云南人才网进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠近照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后打印准考证。

  报名资格审核由云南财经大学负责,采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。通过报名资格审核的人员,报名信息不允许做任何修改。请务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误。

  凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

  1.应聘人员资格初审通过后,须于2021年10月23日18:00前完成交费。按照省发展改革委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,每人缴费100元,由云南省人才市场统一收取。

  2.通过资格初审缴费成功的应聘人员须于2021年11月5日24:00前登录云南人事考试网打印准考证。

  按照规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到比例的相应递减招聘岗位或人数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的,经云南省教育厅、云南省省人力资源和社会保障厅批准,方可开考。招聘计划裁减或变更公告在云南财经大学网站进行公布,取消岗位考生报名费将在报名结束,由收费单位清账完毕后从原缴费渠道退还。

  笔试考试科目为综合基础知识和高教教育学基础类知识两科,两科合卷,各占50%,采取闭卷的方式进行,笔试满分100分。

  笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束后3个工作日内,在云南财经大学网站通知公告栏公布。

  面试前,每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按3:1的比例确定拟进入面试人选进行资格复审。未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格者,取消考试资格。

  资格复审时应聘人员需提供下列原件并留存复印件:身份证、学历学位证明材料、中共党员证明(部分岗位)、二级运动员证书(部分岗位)、报考岗位需要的其他证明材料。原件当场查验完毕交还本人,复印件学校留存不再退还。

  资格复审时间、地点和相关要求于笔试成绩发布后在云南财经大学网站“通知公告栏”中公布。

  面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的相关业务素质与工作能力等。面试分为心理测试和专业测试。心理测试由专业人士使用心理测评量表对进入面试人员进行心理健康评估。专业测试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩满分为100分,最低合格分数线分,未达到面试成绩最低合格分数线的应聘人员,不得进入后续程序。

  面试人员名单、面试方式、时间、地点在云南财经大学网站“通知公告栏”中公布。

  按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分。若综合成绩相同,按面试成绩排序)。

  考察由人事处组织实施,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、管理教学水平等情况。考察合格,由人事处汇总报学校会议审定。

  考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格者,不予聘用。

  拟聘人员名单在云南财经大学人事处网页公示七个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响入职手续办理,由应聘人员本人负责。

  本次招聘的事业编制工作人员,其管理和待遇按照国家和云南省事业单位相关规定执行。

  1.本次公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅、云南财经大学官方网站发布,后续信息通过云南财经大学官方网站向社会发布。因查看其他渠道信息或漏看信息造成失误,由应聘人员自行负责。

  2.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训,请考生不要相信任何有关本次考试的辅导宣传,以免上当受骗。

  3.本次公开招聘考试中,如出现应聘人员退出或被取消考试资格,空缺名额不进行替补。

  4. 报考人员应做好自我防护,考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触,以免健康码异常影响公开招聘考试。公开招聘期间,考生须严格按照国家和云南省有关疫情防控最新要求,配合做好疫情防控工作。对瞒报、谎报个人健康信息或者不配合疫情防控工作者,学校有权取消其本次考试资格。

  5.公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满经考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。

  6.凡新招聘到校人员,涉及承担班主任、辅导员等学生工作任务以及参加下乡、支教等工作,必须服从学校和各具体用人单位的安排。

  1.考生须服从国家和云南省公开招聘政策规定,对违反纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定进行相应处理。

  2.招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。



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